El vigoroso desarrollo de Xinbao Holdings no puede separarse del espíritu de lucha inquebrantable de los empleados de Xinbao, que siguen progresando y nunca se rinden.

Mundialmente famosa:

Ser reconocida mundialmente en términos de distribución global, fabricación, innovación tecnológica y construcción de marcas;

• Cooperar con marcas de renombre mundial para convertirnos en una empresa OEM/ODM reconocida en la industria mundial de pequeños electrodomésticos;

La más competitiva:

•Competitividad en innovación: Convertirse en una empresa líder en la industria de pequeños electrodomésticos de China;

•Competitividad tecnológica: Convertirse en un líder internacional en términos de I+D, componentes principales, proceso de fabricación, tecnología de aplicación, diseño industrial, protección del medio ambiente y conservación de la energía en la industria de los pequeños electrodomésticos;

•Competitividad del talento: Alcanzar un nivel de liderazgo en términos de calidad, cantidad y estructura del talento en la industria de los pequeños electrodomésticos.

•Proporcionamos a los clientes productos de alta calidad y servicios satisfactorios;

•Nos esforzamos por mejorar continuamente la calidad de vida de los consumidores, proporcionándoles marcas especializadas y diversificadas de electrodomésticos para satifacer sus necesidades;

•Proporcionamos a los empleados una plataforma para que demuestren sus capacidades y satisfagan sus ambiciones, logrando un desarrollo conjunto con la empresa;

•Respetamos las normas empresariales y cooperamos con los socios para obtener beneficios mutuos y un crecimiento común;

•Buscamos un funcionamiento sostenible y un desarrollo saludable, para generar mayores ganancias para los accionistas;

•Cumplimos con nuestras obligaciones empresariales y responsabilidades sociales para promover un desarrollo armonioso de la sociedad.

•Calidad:

Buscar una calidad excepcional de los productos y prestar atención a todos los detalles.

•Innovación:

Tener la valentía de romper lo convencional, probar y practicar nuevas ideas y métodos, y buscar más, mejores y más completas soluciones.

•Crecimiento:

.La empresa ofrece una plataforma de desarrollo profesional para los empleados, mientras éstos se esfuerzan por promover el desarrollo corporativo y crecer junto con ella.

•Codisfrute:

Todos los empleados de la empresa comparten los frutosde las operaciones para lograr un desarrollo común.